们发现了。”许志林说道。
“这种东西的确不该出现在谈话现场。”赵桓宇接过话来说道。
“我现在关心的不是这个东西为什么出现在谈话现场。我想知道的是，这样一份谈话提纲到底是谁起草的？”许志林马上问道。
还没等赵桓宇回答，许志林又接着说道，“我猜这份谈话提纲应该是早就发到每个参加谈话的同志手上了吧？怪不得今天大家无论是谈到刘宇天同志的优点还是缺点都惊人的相似。这太不正常了。”
其实，从刚才许志林拿出那份谈话提纲的时候，在赵桓宇的内心深处，一直都有一个声音在提醒他，许志林此举绝对不是想难为赵桓宇。相反，如果许志林知道这份谈话提纲是由他亲自炮制出来的，甚至会选择对他网开一面。
基于这样的判断，赵桓宇决定第一时间向许志林坦白此事。
于是，他深吸了一口气，神情严肃地说道，“许组长，这份谈话提纲是我今天上午临时安排人起草并发放给参加谈话人员的，事先没有来得及请示宇天书记，他对此并不知情。”
听到赵桓宇这番话，许志林的眉头一皱，他低头想了一下，隔了一会儿抬头说道，“桓宇同志，你现在也是组织部长了，组织上考察干部的程序你应该很清楚。条例说的也很清楚，我们考察干部要全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，深入了解真实情况。如果都像你们这样把参考答案事先准备好，然后大家众口一词，那我们还怎么了解刘宇天的情况，这样的考察谈话也就成了流于形式的走过场。”
赵桓宇也知道，他今天这招确实不算高明，就算没有郭麟，也会有李义、王义，有些事情既然做了就会有暴露的风险，幸好今天是遇到了许志林，否则后果不堪设想。
“您说得是，确实是我一时糊涂，把严肃的组织程序当成了儿戏。”赵桓宇此刻显得羞愧难当。
“我知道你是为了宇天同志能够顺利地通过这次考察
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