,李森面露难色地说道,“其实也没有什么不好相处的,他是本地人,我是外来户,在香洲的根基肯定是不同的。而且我觉得他这个人有点强势,虽然现在表面上对我很尊重,但我就怕今后他跟我撂挑子。”
李森遇到的这个问题也是官场常态,本地的县长和外来的县委书记之间好像天生就有一种分歧存在。如果关系处理得不好,那县里的各项工作就不好开展。
“李森啊,你提出的这个问题确实很重要。县委书记和县长之间的关系从根子上说是工作侧重点的问题,这是必须要理清楚的。过去有个老领导跟我说过,县委书记和县长的关系,就好比是现代企业中的董事长和总经理的关系。董事长管决策、管宏观;总经理管执行、管微观,关键是大家都要找准自己的角色。”赵桓宇放下筷子慢慢地说道。
“县委书记要当好乐队总指挥而不是一号提琴手,这是起码的角色认知。”赵桓宇接着说道。
“好的县委书记在谋篇布局和率众奋进中,特别善于处理好驾驭和调动各方积极性的关系。尤其是处理好党政“一把手”关系,最能体现出县委书记的智慧与能力。县委书记毫无疑问是一个县里的掌舵人,但是重大决策、重大事项绝对不能自己一人自作主张,既要善于调动和听取县级领导班.子成员的合作热忱与积极建言,凝聚集体智慧,又要及时给常委会成员以及其他成员压担子、交任务,层层传导压力与责任,尤其是既要尊重县长的职权与意见,又要求和协调县长率领政府班.子始终围绕县委决定做好具体工作的执行与落实。”赵桓宇语重心长地说道。
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