他看的是这个人有没有想法、有没有干劲、适不适合兔兔科技。
有些人成绩单上全是a，但做起事来畏首畏尾，没有自己的想法，领导说什么就是什么。
这种人他不想要。
有些人成绩一般，甚至有几门挂科，但脑子活泛，遇到问题能想出好几种解决方案，敢说敢做。
这种人他反而觉得有潜力。
他要的不是一群听话的乖孩子，是一群有想法、有冲劲、愿意一起把事做成的年轻人。
至于专业，他也不打算卡得太死。
学计算机的可以做技术，学中文的可以做运营，学新闻的可以做市场，学哲学的他都想要，只要这个人足够聪明、足够有想法，专业是什么根本不重要。
他拿起桌上的笔，在笔记本上写下了这次校招的几个关键词：不看成绩、不限专业、要聪明、要敢干、要有想法。
写完之后他看了看，觉得还差一个。
想了想，又在下面加了一行：
要好玩。
一个不好玩的人，怎么做出好玩的游戏？
他合上笔记本，撑着桌子站起来，一瘸一拐地走到窗边。
校招的事，他想好了。
但光有想法不行，得落地。
他走回办公桌前，拿起手机，给周明哲发了条消息：“周哥，第一批宣讲会的时间定了之后，提前三天告诉我。我要准备一下讲什么。”
周明哲秒回：“你还用准备？你在台上随便聊两句，那些学生就得抢着来。”
陆然笑了，回复：“还是要准备的。不能让人家觉得兔兔科技的创始人是个只会吹牛的人。”
周明哲发了一个大笑的表情，然后说：“行，你准备。我把时间定下来就告诉你。”
陆然把手机放到一边，拿起桌上的笔记本，翻开新的一页，在上面写下了五个字：宣讲会讲稿。
然后他盯着这四个字看了半天，一
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