的。
而在建设的周期内，亦能让民间赚取到发展红利，这样能持续增加一批新兴既得利益群体规模。
改革变法，可不是上面一拍板，就轰轰烈烈的掀起了。
历朝历代的新法，维新，改革等还少吗？
可真正成功的有多少？
为什么多数都以失败告终？哪怕中前期势头迅猛，甚至为国朝带来显著变化！
在朱由校的总结下，就是新的既得利益群体，没有能真正取缔旧的利益群体，而前面这个新，又快速倒向旧的一边。
新与旧，从来都不是什么定量不变的，这是会随着时间的推移，随着大局的演变，从而出现变化的。
所以想要让改革变法在大明持续推进，就必须要在一个个周期内，去不断地培养新的既得利益群体，让他们在该周期内得到利益，得到好处，这样跟脚才能牢靠，这样新旧之争才能持续。
这就等于是在营造一个个局，以局来促成变法的前行。
倘若变法仅靠权谋去推动，去加持，去前行，哪怕前面取得再多显著成效，可一旦出现疲软之势，或者某个关键的人离去，那么就会导致全面崩盘的局面！
“跟钱法对接的人，来了没？”
听到余应桂他们讲的，朱由校没有直接讲什么，而是看向眼前诸臣，面色平静道。
“臣在！”
蒋臣有些紧张，在此等场合下，被天子点出，这对新跻身仕途的他来讲，还是很紧张，很激动的。
天启二年的那场殿试结束，位列一甲、二甲的那批进士群体，就被安排到各个领域去磨砺，去摔打。
就朱由校知道的那批人，他便知道天启二年的这届殿试，无疑是含金量很高的，不少青史留名者皆改变了人生轨迹。
这批在天启二年得中的新科进士，其中有磨砺出来，摔打出来的，今后将迈向直通中枢各有司的道路，他们是一批新的群体。
而在此后的数届殿试
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