的新游研发做准备。其中，手游运营部和端游运营部一共是五十人，分别四六开，占据了总部和雄安数据中心总人数的四分之一，这一批人马就负责现有游戏的日常运营。
这样，抛开了市场推广等非研发部门职员而言，组成的研发主力军只在九十人左右。
点将点兵完毕之后，办公室内，看着杭天泽递交的人员名单，李南池不满意的说道：
“才九十人怎么够？我给你交个底，《绝地求生》这款游戏的研发工作量会超过《使命召唤》，在我的构思中，这是一款足以容纳百人同时在线的真人竞技枪战游戏，所以一张地图将会很大，会有山河湖草建筑各种现实元素，这对于接下来的研发而言，需要很多生力军。”
杭天泽听着来自于老板的游戏构思，脸上难掩对游戏玩法的惊讶之色。如果他没有记错的话，迄今为止，尚且没有一款能够容纳百人同时在线的竞技游戏！
但眼下尚没有多少时间去惊讶，面对老板对人数上的不满，杭天泽解释道：
“老板，这可不能怪我，咱们近两年除了服务器运营那一块儿招了些兵马，其他都没有怎么招人。另外这海外事业部在发展壮大，虽然弄了不少留学生在里面帮忙，但也有不少被抽调出国。这有的出没得进的，咱们本部人手少了一些就理所当然了。”
李南池听着就摇头感慨道，“就先这样吧，十月份秋招的时候，咱们招一批人手过来。现在啊，就是能干事儿的人太少，想想过去咱们红星游戏还是草台班子的时候，也就是三五十个人，还没有胡司令的人马多，不也照样把《合金》给做出来了……”
站在一旁、听着自家老板唠叨的杭天泽是直撇嘴，自家这位老板呢，哪儿都好，给钱也大气，但就是在人手上一向拧着。虽然知道这样是有效控制公司人员浮肿的一种有效方式，但是这每天人手调度上都紧巴巴的，没有身为游戏大厂的魁梧感。远的就不谈，就看国内企鹅、黄易和巨人等游戏大厂而言，都是高高大楼巍峨竖立，人员
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