”
会议室一时安静。
陶文昌四十五岁，算年轻，干纪检出身，历练过乡镇纪委、市纪委信访室，在县里工作五年，口碑一流。
但他属于“冷门选项”，没多少支持。
陆怀安微微蹙眉：“陶文昌在纪检体系里很重要，最近正查村镇项目的账，如果调走……合适吗？”
宋怀舟点头道：
“正因为他敢查、能查、查得准，才要提。”
“现在县人大需要的是一个能咬得动话、压得住场、喊得出口的副主任，而不是一个混资历的。”
“至于查账工作，我会另安排人手补位。”
一句话，彻底封死了情面余地。
会后，胡耀宗那边果然炸了。
有几个“老同事”开始在县机关食堂传话，说书记刚来不到一年，就打压老资格，说换就换，“没点人情味”。
有人听了两句，立刻向宋怀舟汇报。
宋怀舟当晚便开了场“县委理论中心组扩大会议”。
亲自点题：“关于干部队伍的实干精神建设”，特意邀请县直部门一把手和部分乡镇书记参会。
会上，他亲口说道：
“有人说我们提拔年轻纪检干部，是打压‘老同志’。我说不是。”
“是因为我们要扶得起来一批能打仗的干部，不是坐在办公室‘熬年头’的。”
这一番话，说得铿锵有力，食堂里那些小道消息，没人再敢说了。
三天后，组织部正式公布县人大副主任候选人——陶文昌。
胡耀宗则被安排进了县政协。
陆怀安见面时，面色如常，说不清是服气了，还是心里打起了新算盘。
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