，看看能不能备齐公司经营的所需人手。
七月中旬正值毕业季，无数应届生南下，只为寻找一份心仪且有前途的工作。
杨峰填完资料，花了80元打印一张彩绘招聘简章，领着免费的矿泉水来到展位。
小摊刚支棱起来，展位前面就迅速汇聚了一大群年轻男女。
尽管深镇是一线大城市，但普通白领的月薪也只有3000元~5000元。
丰通商贸的招聘简章上面，哪怕是月薪最低的前台文员都有4.5k，包含五险一金，还有餐食补助，怎能不让人心动。
但更多人还是看向月薪7k的客服，及9k的运营主管，甚至20k副总经理。
只是看到要求，纷纷露出恍然之色，拥有六级英语证书优先，学历不低于专科。
如果应届生有这条件，足以去国企或者大厂试一试，没必要选择一家名不见经传的小公司，而且负责人看起来特别年轻，不是很靠谱的样子。
为了短期的高薪工作，万一半年后公司突然倒闭，丢了应届生的身份，那就有点得不偿失了。
几分钟后，杨峰开张了。
收到了第一份简历，毫无意外是来应聘前台文员的，毕竟只要高中毕业就行，没有任何明面上的硬性要求。
没多久，又收到了几份，依旧是来应聘前台，他翻看简历，不禁叹道：“这年头的就业环境，还是太好了。”
哪怕不算通货膨胀，如果十二年后，以这种月薪，提出这种要求，面试的应届生能从展位前面排到大厦门口。
但现在是2014年，考公考研还没有形成风潮，大学生还是比较吃香。
杨峰正在挑选心仪的前台小妹，毕竟没有要求，只要他觉得顺眼就行。
突然展位前有人轻声问道：“杨总，现在有时间，方便聊一聊吗？”
杨峰抬眼看去，见到一个三十出头的中年男性，尽管衣衫整洁，精神饱满，但眉宇中有股化不开的
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