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第24章 签的是《劳动合同》?(3 / 4)

殊性,所以一般情况下,行业里通行的做法是签署《经纪合同》。

“郝总,您之前没签过艺人吧?”

“只签过一个。”

景湉叹了口气,大概签约的那个艺人,也是个新人吧。

“你是不是对合同有疑问?”郝运问她。

“是呀郝总!一般情况下,艺人签署的都是经纪合同,劳动合同更倾向于保护劳动者,对公司方有极大的限制,譬如高额的违约金,在劳动合同的框架下也是无法约定的。”

娱乐圈里,很多公司为了拴住艺人,约定了高额的违约金。

这要是在劳动法的管理下,是完全不可能的!

因为劳动者是弱势群体,法律要保护弱势群体。

所以很多娱乐公司就采用中介合同的方式,也就是经纪合同,去约定百万千万的违约金,中介合同的双方是平等的,不存在法律意义上的“弱势群体”,他们就可以肆无忌惮压榨艺人了。

郝运摊了摊手。

“我明白你想说的是什么意思,只不过我当老板当惯了,只想招员工,不想招委托人。”

“不管什么演员、模特,在我这里都得签署劳动合同。”

“我给你们开固定工资,而且绩效规则也会写的很清楚,在基本工资之外,还会根据实际收入,给你们相当于市场价的高额分成,不会比你们在经纪合同的模式下收入更低。”

景湉人傻了,一时说不出话。

这是什么人傻钱多的土财主啊?

如果按照郝运说的这种模式,那对签约艺人来说,确实很有利!

既摆脱了天价违约金的束缚,又能够得到劳动法的保障,还有基本工资拿!

这简直是梦中情司了!

当然了,从郝运的角度来讲,他也不是单纯不想给自己找委托人。

毕竟系统规定了,人员招募的正式员工不得少于10人,《经纪合同》这种中介合同性质,显然不会被算

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