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第791章 应对考察(2 / 3)

呼道:“咱们到沙发上坐着说,喝两口热茶。”

于是,三人围坐在孟长山办公室的会客沙发上,孟长山拿起吴海生带来的材料,眉头突然一皱,语气明显比之前深沉了许多,“海生同志,有件事今天我得跟你交个底——之前中央就李庆国任职征求意见时,我已经明确反馈过反对态度,还附上了他涉嫌腐.败的初步线索。”

吴海生端着茶杯的手顿了顿,眼底闪过一丝惊讶——他虽知道孟长山对李庆国有顾虑,却没想到已经直接向中央提了反对意见。“长山书记,既然您都明确反对了,为什么中央还执意要提拔李庆国呢?这太不符合常理了。”

吴海生长期从事组织工作,对选人用人的程序太熟悉了。一般来说,对于拟提拔或者重用的人选,上级组织部门会提前征求人选所在单位或地区党委主要负责同志的意见。如果对方表示反对,按照惯例,提拔重用的程序就会搁置。像李庆国这样的情况简直是闻所未闻。

孟长山靠在沙发上,手指轻轻敲击着扶手,“相关证据显示,李庆国在担任东平市长、市.委书记期间,涉嫌侵吞国有资产、违规插手工程项目发包,甚至背后还涉及到刑事案件。”

吴海生皱起眉头,将茶杯放在桌上,“如果真是这样,那中央考察组这次来,咱们得想办法让他们了解到这些情况。但中央既然坚持来考察,恐怕已经有了初步倾向,咱们直接提会不会适得其反?”

“所以这次接待要讲究策略。”孟长山语气坚定,“不能主动去‘告状’,但也不能隐瞒实情。考察组要是问到李庆国在东平的工作情况,桓宇你可以结合自己的工作经历,客观提及有些项目的发包问题,把‘异常’点抛出来,至于后续核查,让考察组自己去判断。”

孟长山又转头看向吴海生,“组织部这边,在选择考察谈话人员的时候也要再三斟酌,咱们要不着痕迹地把一些关键人安排进去,让他们反映李庆国的问题。”

吴海生听完孟长山的话,手指在茶杯沿轻轻摩挲着,

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