层调研就跑了二十多个县，你们可别掉以轻心，一定要把工作做扎实。”
赵桓宇认真地点头应承道：“很多基层的优秀干部因为平台太低，错失了发光发热的机会，咱们这次一定要把这些干部发掘出来，放到更加重要的岗位和更加宽广的平台历练。”
许志林深有感触地说道：“没错。当年我在宁西推进交流改革，有个在县教育局待了十年的科长，交流到开发区后，把教育资源和企业培训结合起来，半年就帮园区解决了技能人才短缺的问题。基层有太多这样的‘宝藏干部’，就看咱们能不能搭好平台。”
赵桓宇和许志林刚聊了两句，孟长山跟吴海生两个人也从会议室慢慢走了出来。
孟长山看到赵桓宇，立刻热情地招呼他过来，然后转头对身旁的省.委组织部部长吴海生说道：“海生同志，干部交流的事情要马上着手搞起来。这件事情以协调小组为主，省.委组织部全力配合。第一批交流干部的示范意义很重要，名单要尽快拿出来，必须优中选优，你这个双料一.把手要把担子扛起来啊，确保干部交流工作开好头、起好步。”
吴海生点了点头，神情郑重地接话说道：“报告书记，我考虑协调小组这边还是请桓宇同志牵头，负责打主力，他经验丰富、能力突出，肯定能把工作做好。组织部这边我马上交代下去，相关处室一定全力配合，坚决落实您的指示要求，绝不辜负您的期望。”
“海生部长，您是抓总的，还请您多把关啊，有您的指导，我们工作起来才更有底气。”赵桓宇谦虚地应了一句，脸上带着诚恳的神情。
孟长山笑着说道：“你们俩就别互相谦让了，大家齐心协力把工作做好才是关键。干部交流是这次改革的重要环节，关系到干部队伍的活力和战斗力。你们要制定科学合理的交流计划，既要考虑干部的个人发展，也要兼顾工作需要和地区平衡。”
孟长山话音刚落，秘书黄武急匆匆地走过来，轻声提醒孟长山等会还有一个重要的外事活动。孟
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