头的协调小组近两个月的努力成果——从最初的框架搭建，大家围坐在一起，热烈讨论，各抒己见，一点点勾勒出方案的雏形；到后来的细节打磨，每一个字、每一句话都反复斟酌，力求精准无误；再到反复征求各部门意见，协调小组的同志们马不停蹄地奔波于各个部门之间，耐心倾听，认真记录。
团队里的同志们几乎天天加班到后半夜，有人熬得眼睛通红；有人把铺盖卷搬到了办公室，以办公室为家，连周末都没歇过一天。方案里的每一条细则、每一个数据，赵桓宇都能倒背如流，可即便准备得如此充分，他心里的忐忑还是像雨后的青苔，悄无声息地蔓延开来，让他无法安心。
车子缓缓驶过湿漉漉的街道，赵桓宇望着窗外掠过的街景，眼神有些游离，手指无意识地后排的扶手箱。他很清楚，今天的审议不是“走过场”，两个关键人物的态度，将直接决定方案的命运。
第一个是省纪委书记何永强。此前征求意见时，何永强对方案里“干部容错纠错机制”提出了质疑，认为部分条款界定模糊，可能会给个别干部“钻空子”的机会。协调小组针对这个意见，专门组织了研讨，查阅了十几个省份的同类政策，最后形成了一份详细的书面报告，逐条解释界定标准，还附上了具体的案例参考，趁着周末已经交到了何永强手上。可赵桓宇心里还是没底——书面沟通终究隔着一层，谁也说不准何永强在会上会不会提出新的疑问，万一他坚持要修改核心条款，方案很可能要重新调整。
更让他揪心的是常务副省长李庆国。此前，李庆国当着几个人的面明确表示要在常委会上提出不同意见，但对于具体内容却三缄其口。对于这样的情况，赵桓宇也没有办法，只能在今天的会上小心应付，兵来将挡、水来土掩。
车子驶入省.委大院时，雨势渐渐小了。赵桓宇撑着伞走进办公大楼，走廊里静悄悄的，只有保洁人员拖地的声音。他走到协调小组办公室门口，推开门，发现里面已经坐了好几个人——副组长张新民正对着电脑，
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