,桓宇来了啊!”还没等黄武反应过来,孟长山就第一时间看到了在办公室里的赵桓宇,眼中闪过一丝惊喜。
赵桓宇立刻快步走出门来,脸上挂着自信的笑容,说道:“书记,关于干部管理体系改革的总体方案,有些地方我们拿不准,还想请您做一次深入地辅导。”
说完,赵桓宇特意向站在孟长山身后的贺启光点了点头。他注意到,此时,贺启光的脸上正挂着一副耐人寻味的表情,似笑非笑,让人完全猜不透他心里在想什么。
赵桓宇今天来找孟长山当面汇报,正是因为贺启光那些难以接受的修改意见,但现在却意外碰上了他,真是冤家路窄!
“哦,来说改革方案的事情啊。”孟长山稍稍停顿了一下,转头看了看身后的贺启光,“启光同志,你现在有时间吗?要不你也一起听听桓宇同志的汇报吧,你毕竟是省.委的大管家,经验丰富,正好来帮着参谋参谋,给提提建议!”
“当然有时间!”贺启光马上应承道,嘴角微微上扬:“干部管理体系改革是当前省.委的头等大事,我正好也学习学习,提升提升自己。”
“那走吧,到我办公室慢慢说。”孟长山愉快地招呼二人走进了他的办公室。
贺启光紧紧地跟着孟长山的脚步,赵桓宇则故意慢了两步,他不能超过贺启光,就像在遵守某种无形的规则。
从黄武办公室到孟长山办公室,只有两三步路,但赵桓宇心里却极不平静,脚步也非常沉重,仿佛每一步都踏在未知的道路上。
赵桓宇心里暗自思忖,没想到,他跟贺启光的正面对决竟然会来得这么快!
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