第５９０章 试点启动（1 / 3）

孟长山接着龙剑波的话头说道，“龙剑波同志这个提议相当有前瞻性，一旦在川东试点成功，推广至全国，对于整个干部管理体系的完善有着重要的意义。桓宇，接下来你可得把这试点工作当作重中之重，争取做出个标杆来。”

赵桓宇郑重地点了点头，但表情却显得有些犹豫。

“桓宇啊，我怎么看你不太有信心啊？有什么困难吗？”孟长山一眼看出了赵桓宇的心事。

赵桓宇停顿了一下，马上回答道，“报告两位领导，这件事情我觉得可以做，而且很有意义。只是以我现在的身份，可能有些工作开展起来会有难度。况且，东平还有一摊子事儿呢。最近一个月在省里工作，我的本职工作落下了不少，我自己也很矛盾。”

孟长山闻言，微微皱起了眉头，他深知赵桓宇所言非虚。建立干部管理体系试点工作，涉及面广、任务艰巨，需要一位既有足够威望又能全身心投入的负责人。而赵桓宇目前在东平还有诸多本职工作，分身乏术是必然的。

龙剑波也陷入了沉思，片刻后，他开口道，“桓宇，你的顾虑很实际。但这项工作意义重大，关乎全国干部管理体系的革新，不能有丝毫懈怠。我觉得，你还是得牵这个头，最起码先把试点工作的框架搭建起来，明确各阶段目标和任务分工。”

龙剑波一边说，一边转头看向孟长山，“长山同志，之前省.委工作组的力量确实单薄了，如果要进行试点改革，在人员配置上可能你还要多关心一下。只有把人员配齐了，才能深入推进这项创新工作。至于桓宇同志在东平的本职工作，可能的确需要做提前考虑。”

孟长山过去是中央组织部常务副部长，安排人员的问题，他可是专家。

“桓宇啊，我听说你现在兼职不少啊？”孟长山立刻问道。

“报告老师，我现在任东平市.委常委、秘书长、组织部长并兼任中川区委书记，身上的任务确实不轻。否则，我也不会跟您诉苦的。”赵桓宇苦笑着说道。