罗峰喝着茶闲扯了几句，话题又转到了乔治的身上。
“常委，那天吃饭乔治说的事情您可要多关心啊。”罗峰笑着说道。
赵桓宇心想，这个罗峰对乔治的事情如此上心，看来两人都关系绝非一般，弄不好早就结成了利益共同体。
“罗市长，你放心吧，乔治说的事情我会认真考虑的，何况他跟宇天书记一家人都关系那么特殊，我肯定明白的。”赵桓宇答道。
罗峰点了点头，又接着说道，“常委啊，您现在又兼任了组织部长，选人用人那一套您应该比我清楚。现在想当官，光靠工作可不行。”
“罗市长又有什么心得体会，赵某洗耳恭听。”赵桓宇说道。
罗峰丢给赵桓宇一支烟，窃笑着说道，“上面没人，干得再好都没用。领导说你行，不行也行，这道理咱们都懂。只要有了伯乐，谁都可以变成志林马，这就是残酷的现实。”
罗峰也提起了伯乐和志林马的这套理论，赵桓宇对此并不感到意外。他点燃了香烟，慢慢地说道，“干部选拔任用工作从来都是自上而下的，上级领导对此有绝对的话语权。就算我的组织部长，也只能提建议，拍板的还是书记。”
“那您说，伯乐到底怎么辨别志林马呢？难道真的是慢慢考察吗？”罗峰马上反问道。
赵桓宇对此讳莫如深，他知道罗峰要说什么，但作为组织部长，他只能保持沉默。
“常委，您怎么不说话？是不是有些话不好说出口？没关系，我是个粗人，没有什么忌讳。这年头，讲的都是钱途，没有钱，就一定没有前途。像咱们这种拿死工资的，真正到需要送礼的时候只能囊中羞涩。在这种关键时刻，像乔治这样的企业家就显得非常重要了。”罗峰大言不惭地说道。
“罗市长，咱们可不能把组织选拔任用干部跟金钱挂钩啊，就算是想都不能这样想。”赵桓宇马上提醒道。
“呵呵。”罗峰不屑地一笑。
“我看领导级别越
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