第1422章 人事问题（3 / 5）

时年接手州委办日常工作之后，比往常变得更加忙碌。

两会在即，姚田茂的工作也被安排得很满。

今天姚田茂的工作安排有一项，那就是视察红元县。

姚田茂一直记挂着红元县的焖锅酒厂办得怎么样。

经过周建松的整改，红元焖锅酒厂已经走上了总经理责任制。

目前而言，发展得很不错，转变了经营理念，以市场为主导，内部采用kpi考核制度。

县委、县政府减少了对红元焖锅酒厂的干预。

不过，虽然发展得很好，但势头依旧缓慢。

主要是红元焖锅酒厂前期烧了很多钱，亏得厉害。

想要快速进入高发展阶段，不是那么容易的。

贺时年有些摸不清姚田茂这个时候为什么要去红元县？

他唯一能想到的就是，和州委空出来的两个位置有关。

州委目前一共空出了两个位置，并且两个都是州委常委。

一个是政法委书记。

一个是州委秘书长兼任州委办主任。

而这两个位置只要一动。

后续整个东华州的权力格局可能会发生一系列的变化。

贺时年估计姚田茂会借着两会之机，完成这一系列的权力格局调整。

如果真是这样，那么姚田茂视察红元县，或许另有深意。

贺时年猜想，以周建松的性格，如果提拔进一步使用。

更适合将他放在什么样的位置？

州委秘书长，州委办主任？

贺时年摇了摇头。

周建松不适合这个位置，他的性格大开大合，果敢凌厉，没有圆润性。

胜任不了州委秘书长这个位置。

政法委书记？

以周建松的个性倒是挺适合的，敢打敢拼、敢下重药、敢举大刀。

但是周建松本人并不是政法口出来的。