书记的背景……”
贺时年抬手制止了温朝波继续往下说。
“温书记,有些事自己清楚就行了,没有必要说出来。”
“现在你应该明白了吧?”
“有些话姚书记不好直接说出来,但我却可以。”
温朝波立马点头,略带感激说道:“感谢秘书长,我知道了,我一定会配合好新任县委书记的工作。”
温朝波刚才的不快,因为贺时年的一席话,立马烟消云散。
同时,他暗自庆幸,没有成为县委书记。
否则在日后的斗争中,他温朝波还不知道怎么死。
第二天是州委五人小组会议的日子。
秘书长纳永江负责会议室的布置以及通知与会人员。
会议安排在常委会议室旁边的小会议室。
这间会议室相比常委会议室小了很多。
但在体制内,有会议室越小显得越重要的说法。
还有一个说法,说的是开大会解决小问题。
开小会,解决大问题。
不开会解决更大的问题。
今天的五人小组会议,显然属于开小会。
解决的自然是大问题。
也就是阳原县的人事问题。
在体制内,只要涉及到人事问题,就是大问题。
阳原县的稳定,从某种意义上关乎着东华州整体格局的稳定。
也关乎着明年年初两会是否能顺利召开。
班子换届是否能如期顺利进行?
当然,这只是做个比喻,五人小组会议并不算正式的会议。
它更像是常委会之前几个书记之间的一个意见交流会。
五人小组会议一般涉及人事方面的相关问题。
在五人小组会议上形成统一意见之后,再拟定提名人选,到常委会上通过。
这也是为了在常委会上能够达成统一意见。
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