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第1101章 竞争上岗(1 / 4)

听到苏阳说有个建议,徐锦秀心里面就十分不爽,这摆明了是想插手公安局的工作。

然而,苏阳接下来的话,让他整个人陷入愤怒之中,却无力反驳。

苏阳说道:“我们公安局的这个情况,相信在场的各位领导班子同志比我清楚。有些问题如果深挖下去,我想恐怕有些人要坐不住,这份体面我姑且给你们。”

“但是问题要从源头上解决问题,要从根源上把这些陋习通通去除掉。所以我得意见是公安局内部所有副科级干部竞争上岗。打破论资排辈的陋习。”

“这也是为了深化我们县的干部人事制度改革,加大竞争性选拔剩余干部的工作力度,有效推进我们的队伍建设,同时也是为了我们整个公安系统的战斗力提升考虑的。”

“根据《干部选拔任用工作条例》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,我建议对县公安局中层领导岗位进行竞争上岗,所有的派出所所长、大队长职务都公开竞争。”

“而且所有竞争者只竞争这一次资格,等到所有环节结束后,所有竞争中脱颖而出者再根据个人的能力、特长等安排具体岗位。”

“换句话说,这一次的竞争,是为了激发更多有能力的同志发挥自己的潜能,勇于承担相应的领导职务。”

“此次一共分为笔试、答辩、民主测评、组织考察几个环节。笔试环节的考试内容包括政治理论基础知识、法学基础知识、公安业务基础知识等。”

“考完试之后,成绩优秀者进入演讲答辩环节,所谓演讲内容完全可以围绕自身优势、能力以及自己认为可以胜任的岗位展开。”

“当然,在这个环节上面,既有评委也得有群众现场提问并打分,打分由评委负责,群众也可以提问,因为这必须是在公开、公正、公平的环境下进行。至于民主测评和组织考察,这些就不用我多说了吧?”

这一席话落下,所有领导班子的面色都变了。公安局里面所有的大队长和派出所所长在内,

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