而且在领导面前，你如果表现得好，未必是加分项。但是只要表现得不好，那后果可就不好说了。
苏阳同样没有想到，领导竟然会问他这个问题，也真是太看得起他了。
领导看苏阳有些愣神，不由笑了笑，“不要拘谨，想什么就说什么，我们就当正常聊天，说错了也没有关系。”
“这就如同做工作，首先得有想法，得敢于说出来。然后我们才能去论证到底对不对？到底可不可行？”
“如果都没有想法，那还如何进行接下来的工作？你说对不对呀？大胆地说，我很想听一听你们年轻干部眼中的高质量发展模式是什么？”
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