只负责执行ai的行为，学习和决策放在云端服务器上。这样既保证了ai的智能程度，又不会影响玩家的游戏流畅度。”
老王在笔记本上记了几笔，又问：“你那个项目在实际应用中效果怎么样？”
“我们做了对比测试。”男生从包里掏出手机，翻出一张图表，“同样的游戏难度，固定ai的玩家通关率是百分之六十八，自适应ai的玩家通关率只有百分之四十一。不是自适应ai太难，是玩家觉得每一局都有新鲜感，愿意反复挑战。”
老王听完，犹豫了几秒后，然后说了一句让陆然差点把茶喷出来的话：“你什么时候能入职？”
男生被问得有些措手不及：还没毕业呢，明年六月。”
“那就先签意向协议，毕业了直接来。”老王在简历上画了一个大大的圈，推到一边，“下一个。”
陆然看着监控画面，嘴角抽了抽。
老王这个人，平时在公司里话不多，开会的时候能不说话就不说话，群里的消息永远是“收到”“好的”“在做了”。
没想到面试的时候这么生猛，直接跳过所有流程问入职时间。
不过这个男生陆然也很满意，而且他们公司，条条框框并没有那么多，虽然相应的会有许多问题，但也会让许多流程简单许多。
他切换到了运营部的面试间。
小杨正在面试一个女生，圆脸，扎着马尾辫，说话的时候喜欢用手比划。
“你说你做过校园社区的运营，具体做了什么？”
女生掰着手指头数：“第一，我把我们学校论坛的日活从三百做到了两千。第二，我策划了一个‘校园萌宠大赛’的活动，参与人数突破了五千。第三，我建了一个考研交流群，现在有一千两百多个成员，每天的消息量比官方群还多。”
小杨来了兴趣：“校园论坛你是怎么做的？”
“原来的论坛太难用了。”女生毫不客气地说，“发个帖子要审核半小时，界
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