毕竟社交市场已经被几个龙头瓜分得差不多了，能在剩下的缝隙里发展出这个体量，属实不易。
“对了，还有个问题。”周明哲推了推眼镜，“咱们的服务器快扛不住了。昨晚峰值的时候，cpu使用率冲到97%，差点宕机。”
“加。”
“预算不够。”
陆然思索了一下：“钱的问题，我来解决。你先把紧急扩容的方案做好，钱的事我想办法。”
周明哲点点头，又补充道：“还有个事。”
“说。”
“这两天，有几个同行联系我。”他顿了顿，“微博科技。”
陆然的眉毛挑了起来，这么快已经开始挖自己的人了。
...
当天下午，陆然把周明哲叫进办公室。
“详细说说，微博那边找你干什么？”
周明哲推了推眼镜，但是表情十分平静：“猎头。开价年薪三百万，期权另算，职位是技术总监。负责一个新项目的研发。”
“你答应了？”
“没有。”周明哲摇头，“我要是答应了，现在就不会坐在这里和你说了。”
“我拒绝他们，不是因为薪资待遇的问题，而是理念不同。”
陆然点点头，周明哲的性格他很是了解，最开始的时候，根本就没谈薪资的问题，就同意加入了进来。
别人挖周明哲，甚至不如挖自己靠谱。
周明哲随后调出一份邮件，转发给陆然：“你看看，就是这个。”
陆然打开邮件，是微博科技猎头发来的邀请函。
措辞很客气，说欣赏周明哲的技术能力，希望能有机会聊一聊。
但让陆然在意的是邮件最后一段：
“我们对贵公司近期上线的《开心农场》很感兴趣，如果周先生愿意加入我们，可以考虑带团队过来，待遇从优。”
“带团队”三个字被加粗了。
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