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“啧啧啧，david……”刘杨嘀咕了一声，“好好的中文名字不用，估计跟许老板家小儿子peter xu是一路货色，留洋回来的香蕉人做派。”
心里虽然这么吐槽，但刘杨很清楚，现在是自己有求于人，姿态必须放到位，拿起手机直接拨通了那个香港的号码。
电话响了几声后被接起，传来一个带着典型港式普通话口音的男声：“喂，你好，恒达香港办事处。”
“你好，请问是王主任吗？我是集团工程管理中心的刘杨。”
“刘总你好，请叫我david就好。”对方的声音听起来倒不算倨傲。
“好的david，我想咨询一下关于办理港岛专才计划的事情，不知道我们办事处这边能不能提供一些帮助？”
“刘总，这个计划我了解，不过按照入境处的规定，申请人的雇主必须是港岛本地注册的公司，并且需要先与港岛公司签订正式的雇佣合同，我们才能以此为基础协助申请。”
david接着补充道：“而且审批权在港岛入境事务处，我们只能提供流程上的协助和材料准备的建议，无法保证成功。”
刘杨听出了对方话语里隐含的推脱，也懒得绕弯子，直接祭出了尚方宝剑：“david，你说的这些我理解，我已经向许主席汇报过了，许主席的意思是同意我以内部调配的形式，与港岛公司补充签订一份雇佣合同并让办事处这边全力协助办理。”
电话那头安静了两秒钟，接着david的语气发生了微妙的变化：“哦，许主席已经同意了啊，那就没问题了。”
david也不担心刘杨假传圣旨，毕竟最终的雇佣合同是需要公司盖章、许老板签字的。
“这样刘总，我明天就把标准的雇佣合同模板，以及专才计划申请需要的材料清单和注意事项发到你的集团邮箱。你看一下如果没问题打印出来签字后寄给我，其他的证明材料，比如
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