波平息。
吴鸣把衣服收起来，继续拧螺丝。
带有重复性质的工作，往往避免不了枯燥乏味。
不过，吴鸣始终相信，他的付出不会白费。
而三天后，检验他这段时间付出成果的时间到了。
这天下班后，属于松林镇机械厂的工人大比武正式展开。
第一生产车间和第二生产车间的主任，把各自车间的工人集结到一起，给工人们做着动员。
“待会儿厂里的领导就要过来，给大家的表现进行打分。”
“这次是以组为单位，获得分数最高的小组，可以代表咱们松林镇机械厂，参加县机械厂举办的工人大比武。”
“希望大家能够默契配合，互相协作，发挥出最好水平！”
炸雷般的掌声响起，工人们全都脸色涨红，表现得很是激动！
这个年代的人，集体荣誉感还是很强的。
这种荣誉感，不光体现在工作中，生活中也是同样如此。
很多时候，这个厂家属院，跟那个厂家属院的人打大规模的群架，往往其实一开始没有太大矛盾。
但，几场架打下来，会发现，卷进来的人越来越多。
哪怕同家属院，平时互相看不顺眼的人，在涉及跟其他家属院发生冲突时，也会搁置矛盾，一致对外。
而跟生产车间的热闹氛围形成反比的，自然便是维修车间。
一来是维修车间人少，算上徐东波在内也才不到十个人。
更关键的是，维修车间这次是全员以个人为单位参加大比武，并不考验配合协作。
说白了，彼此之间，都是竞争对手。
这种情况下，互相鼓励，难免会显得很虚伪。
不过，徐东波作为组长，还是说了几句场面话，收获了短暂而又稀稀拉拉的掌声。
“徐组长，我去生产车间看看。”吴鸣打了个招呼，去往生产车间。
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