在这个寸土寸金的cbd,一套配套齐全、拎包入住的顶配单间,足以让任何一个初入社会的毕业生感受到天堂般的待遇。
三天时间,转瞬即逝。
惊鸿咨询公司完成了所有的人员筛选,最终敲定了16名挂靠律师与20名律师助理的试用名单。
与此同时,姜峰也与惊鸿派来的三名高级会计,一同完成了尚品律所全新的规章制度。
当那三位见惯了各种企业章程的资深财会,看到其中关于加班管理的条款时,职业生涯的认知受到了前所未有的冲击。
他们从未见过,有任何一家公司,会用如此严苛到堪称“变态”的方式,去禁止员工加班。
第四天,清晨。
尚品律所最大的会议室内,座无虚席。
空气中弥漫着两种截然不同的气息。
一边,是年纪稍长、气质沉稳的成熟律师,他们的眼神中混杂着审视、渴望与对未来的盘算。
另一边,则是脸上挂满兴奋与好奇的年轻人,他们眼神清澈,如同刚刚破土而出的嫩芽,对这个全新的世界充满了稚嫩的向往。
刘涛站在会议室外,手心微微出汗。
他调整了一下呼吸,将一份薄薄的名单递到姜峰面前。
“姜主任,这是最终敲定的人员名单,请您过目。”
他的声音,带着自己都未曾察觉的紧绷。
名单之上,不仅有每个人的简历精华,更有他团队耗费心血做出的百分制综合评分。
刘涛的紧张,源于一种对未知的恐惧。
他怕姜峰不满意。
这种不满意,将直接否定他团队这几天的全部心血,更是对他专业能力的一次公开处刑。
他身后,几名参与面试的hr下属,脸上则带着几分无奈。他们仍旧觉得,老板这种极致精细化的操作有些多此一举。
一堆顶级简历摆在一起,评分高低又能差到哪里去?在老板眼里
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