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第51章 就拿这个考验干部(求追读)(5 / 6)

物质激励。”

“我们中心会设立一个用于经济激励的基金,专门奖励那些为中心发展做出贡献的同志。”

“比如我们中心的成员,比如工厂的工人,当然,也包括像您这样敢于采用全新技术、支持青年创新的企业代表,给予您一定的物质奖励,完全是合情合理合规的。”

“这………”

斯米尔诺夫不禁意动,但依旧面露难色,“可是……昨天我们才刚开会表决过,7个人都举手投票否决了。现在要我重新说服他们改变决定,这可真的是太难为人了……”

吉米听出了弦外之音,10个点七个人分,的确是不够分。

心里不由地暗自庆幸,自己当初报价时多报了200卢布作为谈判空间是多么的明智。

“我们当然也考虑到这一点,正准备为您这样的人单独设立一个‘特殊贡献物质奖励’。”

“嘶!”

斯米尔诺夫倒吸了口气,头一回见到能把回扣说得如此清新脱俗的。

但转念一想,一台40卢布,这钱完全可以名正言顺地揣进自己的兜里。

“而且,我们中心制造的这种土豆分选机肯定是能用的。”

吉米眯了眯眼,“就算将来设备更新换代,也可以把这机器转手去支援其他单位……”

联想到黑市里分选机动辄三四千卢布的价格,斯米尔诺夫神色大变,脸上堆满热情的笑容。

“同学,说了这么久,口渴了吧?想喝咖啡还是红茶?”

“红茶就好。”

吉米笑着把10卢布收回口袋里。

斯米尔诺夫亲自倒茶,“经过一夜的冷静思考,我觉得,我们昨天做决定的时候,可能还是有点太草率了。这样吧,我们会再次开会,重新研究一下采购你们中心土豆分选机的可行性。”

“非常感谢您的支持!”

吉米接过红茶,“我觉得您的工厂和青年科技创造中心,以后能合作的地方还

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