快进入角色。”
袁瑾沉默片刻，说道：“志远同志说的匹配度，我认同。
但成唐同志担心的连续性，也确实是个问题。
施先强同志在县政府办虽然只有几个月，但这几个月正是你刚来青岩、工作最需要衔接的时候。
他跟着你跑了这么多地方，做了这么多工作，没有功劳也有苦劳。
这个时候换掉他，会不会让其他干部觉得，吴县长用人不念旧？”
这话绵里藏针。
吴志远回答不卑不亢：“袁书记，我用人，只讲究一个原则——干事创业。
谁能为青岩的事业出力，我就用谁。
这几个月磨合下来，我认为施先强同志更适合去乡镇。
城关镇镇长的岗位很重要，不是贬谪，是重用。
至于吕兴华同志，他在档案局工作期间，没有怨言，没有躺平，说明他有定力、有担当。这样的同志，为什么不重用呢？”
钱龙发言：“我在纪委工作多年，对干部使用有一些观察。
吕兴华同志原则性强，做事公道正派。
这样的同志放在政府办，对规范政府运作、加强内部管理，是有好处的。
吴县长作为政府一把手，对办公室主任的人选有发言权，而且是重要的发言权。”
袁瑾看向包春燕：“春燕，你是组织部长，你什么意见？”
包春燕微微一笑，不紧不慢地说：“吕兴华同志的经历，我刚才介绍过了。
他在纪委、乡镇和人事局的工作经历，确实很适合县政府办主任这个岗位。
在档案局这几年，他没有消沉，反而利用时间学习充电，据说读了不少书，写了不少东西。
这样的同志，有积累，有沉淀，用好了会是好钢。
施先强同志到政府办虽然时间不长，但这几个月表现还是可以的。
城关镇镇长的岗位，对他来说也是锻炼。
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