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第750章、会议旁听(4 / 6)

肯定。

“你既然有办法挖出更多的环焰蓝金,为什么不向你的上司进言?你把这个秘密藏着是什么意思?你清不清楚因为你的隐瞒,可能导致一场战争的失败?”翟倡耀的语气很严厉。

“在其位谋其政。”李居胥丝毫不惧。

“你这话什么意思?”翟倡耀质问。

“吕慧宫大人让我负责建造房子,并且告诉我不准插手其他的事情,我只能建造房子,但是我保证,我的本职工作做得很好,来到黄环星的游客住过我建造的房子,都很满意,大人如果不相信可以去调研。”李居胥道。

“当上司有考虑不周的地方,下属是有义务提醒和指出来的,上下一心,才能把工作做得更好,一个清吏司,讲究的是默契配合,而非各干各的,这个道理你不懂吗?”翟倡耀的语气不悦,在他眼中,李居胥就是个有点才能藏着掖着的小人。

“我提醒过吕慧宫大人,也曾试图与苏全胜交流,但是人家压根不搭理我,我也没办法。”李居胥摊了摊手,很无辜。

“你就不会想办法?遇到困难就退缩,这就是你的工作态度吗?你就是这样做下属的吗?”翟倡耀的脸上露出了怒意,在他看来,清吏司的工作明明可以干得更好的,却因为李居胥的自私,导致户部的工作很被动,被工部甩锅,被军团抱怨。

原本这一切都是可以避免的,上司纵然有万般不是,但是做下属的只要发现了问题,只有一线希望,都必须想尽一切办法解决去问题,而非逃避。

“不能知人善任,没有大局观,立下了军令状却完成不了,这样无能的人配做上司吗?出了问题就推卸责任,寻找客观原因,请问侍郎大人,这种无才无德之人如何配当上司?还有当初推荐这种人去清吏司的人是谁?如果不是眼瞎就是别有用心,为什么把有能力的人换下来,把没有能力的人推上去?这不是故意破坏环焰蓝金的挖掘工作吗?侍郎大人与其在无辜的路人身上找麻烦,不如想一想什么样子的人才适合当上司。”李居胥

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