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第75章 领导的格局,熟人入城【求月票!】(2 / 4)

你这么做,已经是一个合格的领导了...”

吕毅听完后竖起大拇指称赞道,团结一切可以团结的力量,这才是主旋律。

人民内部的矛盾是能小则小,能化解就化解,除非是原则问题,不然上面不希望内部出现矛盾问题。

“不过现在厂里都传开了,你漏了一手车工技术,直接将其他厂的八级工给震住了,现在都说你是厂里的第一八级...”

周志强连忙摆手说道:“算了吧,我副科长当着好好的,而且工人太累了,我这一下午没加工几个零件,都能感觉到累。”

还有一点在心里没说出来,他现在是十八级工资87.5元,工资等级再升一级的话就是99元,跟八级工一样了。

虽然还是副科长,但只要提升到十六级正科,他的工资级别会立刻提到110元。

而正科对周志强来说,几乎算是第二步起点,他不想自己有着这么强大的金手指,最后只能当一个小小的科长。

说笑了一会后,吕科长也正色起来问道:“不说笑了,志强,机床改造的进度怎么样了?”

“明天应该能装好六台机床,已经可以生产小型拖拉机了,就是机床太少,生产效率可能不高。”

周志强也一脸认真的回答道:“而且先看看生产出来的零件精度,说不定还要调整,我不敢打百分百的保证。”

“有几成把握?”

“八成吧。”

吕毅看了周志强一眼,随后说道:“那明天你抽空跟我去找一下厂长,汇报一下这件事,然后让厂长安排车间主任,尽快安排生产任务。

说实话,年底那一千辆小型拖拉机,像一块大石头一样压在胸口。”

周志强笑了一声后说道:“这是咱们全厂所有人的大石头...”

话没说完,突然有人敲门。

周志强走到门口打开门后,便看到厂办公室的办事员站在门外,叫什么他忘了,但在厂办见过这名办事员

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