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第509章 公开招聘(3 / 4)

放到一边。

至于那注定会如雪片般飞来的海量简历该如何筛选?

江叶早有准备。

他花费了一点微不足道的小钱钱,直接委托系统设置了自动筛选程序。

系统会根据他设定的硬性条件(如年龄、关键能力词频等)和软性潜力评估,从成千上万的邮件中,初步筛选出最符合要求的一批候选人。

这样一来,他就能从繁琐的初筛工作中解脱出来,乐得轻松。

最后谁能脱颖而出,就看系统筛选后,那些幸运儿在面试中的具体表现了。

他很好奇,这次公开招聘,会引来怎样的“牛鬼蛇神”,或者说……潜龙卧凤?

江叶那则看似简单的手写招聘启事,在发布到网络上的第一时间,其信息内容便以远超光速的效率,被摆放在了全球各国顶层决策者、古老世家家主以及金融巨鳄的案头。

欧洲,一座拥有数百年历史的古堡内。

老伯爵正悠闲地品着红茶,身侧环绕着几位青春靓丽的女伴。

自从服用了江叶赠予的长寿丹后,他那原本垂垂老矣的身体重新焕发了活力,皱纹减少,白发转乌,连私人医生都惊叹他如今的身体状态堪比壮年。

“咚咚咚——”书房门被轻轻敲响。

忠心耿耿的老管家躬身进入,低声禀报:“伯爵大人,刚刚收到消息。江叶先生的‘一叶旅行社’,刚刚公开发布了招聘信息,招募一名‘时空导游’。”

“什么?!”

老伯爵闻言,猛地从舒适的靠背椅上弹了起来,激动得连手中的名贵瓷器都差点打翻。

他一把推开身边不明所以的女伴,声音因兴奋而微微发颤:“快!立刻准备飞机,不,申请专线!我要亲自去华国应聘!”

管家看着自家主人那容光焕发、跃跃欲试的模样,实在不忍心打击,但还是不得不硬着头皮提醒。

“伯爵大人,请恕我直言。招聘要求上明确写着……年龄

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