“这是真要打仗了？”
“看架势错不了。”
“如此说来，跟西川联合是真的？娘的，跟这帮家伙联手，这事儿……”
“行了，少说几句吧！”
与以往不同，今日的戎政府戒备森严，在核心的一处建筑内，北军、南军、神机营、神枢营、五军营的主要将领齐聚在此，他们三五成群的聚在一起低声议论，每个人的脸上都凝着一层肃杀之色。
自军改深入推动以来，大虞军队，不管是从中枢层面，亦或是从地方层面，都迎来了一场前所未有的调改重塑。
过去三年多的时间，从构架，到职权，到建制，到战法，到……这带来的变动是极大的，也是如此，使军队内部存有不小起伏，不少旧将尚未完全适应新体系，而新锐将领又急于证明自己，也是这样，让一些矛盾是处不断激化之境，新旧观念碰撞愈发激烈，但好在有大虞天子在上压着，才使这些没有彻底的爆发。
这是改革必会经历的。
对于楚凌来讲，大虞军队的深化改革，在正统十一年这个阶段，只能说是刚迈进了攻坚期，他想推动的理念之变，体系之变，不过是刚到落地发芽的程度，还没有到扎根开花的地步。
大虞军队仍有很长一段路要走，而在这一过程中，势必会有一股势头加剧推进，即新旧更迭。
这个新旧更迭，不在局限于底层将士了，而是直指各级将领，毕竟不把长期统兵征战的职业军人，从旧有的思维模式跨度到新式的思维模式，这场改革就远没有到吹响胜利号角的时候。
所以阶段性的征伐，是必不可少的进程，这既是检验改革成效的试金石，亦是倒逼军中各级的淬火炉，在这样一个过程中，有能力，有想法，有眼界的群体不止会脱颖而出，同样会被提拔到关键位置上，而那些跟不上节奏的则会被逐步淘汰掉，当然其中有能转变思想的那依旧是会被留任的。
而面对这样的势头，凭功敕爵赏赐就显得格外重要，这就
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