懒得搭理,随意敷衍几句便离开了。
他将兰汝清当作标准个体样本,具备一定的参考价值。
在第二天的例会上,应林若君的请求,他对此做了专门报告。
元旦休假已经结束几天了,二十余名来自内地部队的军官今天陆陆续到达,不大的会议室比往常拥挤许多。
他们之中军衔最低的也是少校,最高的甚至有一名少将。
“榜样的力量很大,这句话不论正反都适用,极个别人就可以败坏一个群体的风气。”
“在下作为机动一师宪兵主官对此有深刻领会,案例无数,在座各位想必也都认同。”
“因此对于这个问题,核心在于两种人,在下比各位早几天来,有空实地调查考证了一番。”
商某人将近些天的情况如实叙述了一遍,娓娓道来。
他作报告十分认真,在场的数十名中高级军官也听的很仔细。
第一类个体就是兰汝清那样的,表面功夫强,会展现出温和清纯的一面,但是心机较重,倾向于讨好上位者,会暗中使坏贬低身边人煽风点火。
商克扫视在场众人,直接下结论道:“这种人对部队的危害很大,一线作战单位绝对要避免。在战场上官兵之间要的是绝对信任,容不得这种虚伪利己的人,这会破坏战友情谊。”
有人点头肯定,有人皱眉思索,有人怅惘走神——也许是感同身受了。
一名海军上校赞同道:“言之有理,这样坏心思的姑娘只会离间军心,古代军律明令禁止女人入营大抵便有这方面的考量。”
总参谋部特派来的少将是个总是板着脸的小老头,他直截了当的发问:“如何准确筛查?”
绿茶?对于习惯了喝绿茶的人来说不难把控,但多数人不常喝。
绿茶能让人心旷神怡,但我不喝绿茶。商克如是想道。
“训练单位要专门设置一个虚职,由外貌俊朗并且风流的人担任,表面上装作权力较大
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