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五十五 红红火火的一心会(4 / 8)

向杨赐行礼。

“儿谨遵父亲教诲!”

“嗯。”

杨赐这才稍稍放心,点了点头。

杨彪心中那种莫名的渴望被杨氏家族这沉重的担子给压住了,他只能按照家族给他定下的路线继续走下去,别无选择。

和他比起来,袁树是幸运的,因为袁氏家族灵活多变的家族发展策略,使得他在某种程度上拥有很高程度的自由,包括他在内,袁氏子弟都拥有较高的自由度。

所以,他才能按照自己所思所想去做事情。

他宣讲致良知之学,弘扬孟子精神,高举虞舜大旗,以茂陵县为中心,狠狠的掀起了一波又一波致良知的浪潮。

最开始跟随他的只有五百多人,而在延熹九年的年末,这个数字已经来到了一千八百余,朝着两千人的大关口迅猛突进。

加入一心会的人越来越多,整个组织架构也初见形态,袁树设置的四大部门将所有人囊括其中,使用各种方式加强他们对于这个组织的认同感和接受度。

比如颁发名牌,定时定量安排只属于一心会的内部讲学,组织互相之间的“责善会议”。

袁树作为组织领袖偶尔会亲自现身送温暖,经常组织一心会成员下乡进行助农工作,培养他们的服从性和纪律性。

会员按季度发放生活补助,给钱给粮食,数量不算多,但也算是一份类似于“工资”的存在。

如有生活条件困苦的会员,一心会也会给予特别生活补助,帮助他们寻找舒适的住处之类的,反正绝不让他们饥寒交迫。

袁树自己也多次表示,致良知是要在一定基础上才能实现的,一定要吃饱穿暖住的舒服,这是最基础的要求,然后再去谈良知。

饭都吃不饱,谈什么良知?

另外,在工作上或者学业上取得突出进展的个人会受到组织表彰,会给予精神鼓励和物质奖励。

袁树会公开表彰某些成绩突出的会员,搞一个颁奖大会,用足

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