理不了房地产。
再加上某些人看不惯陶丙致，太有原则，挡了他们的财路，在后推波助澜，就形成了群体性事件。
因为这次群体性事件，陶丙致差点被免职，再加上频繁遭受人身威胁，陶丙致甚至萌生了辞去公职的想法。
好在关键时刻，市纪委及时介入，查清真相，还了陶丙致清白。
之后，市委市政府对丰瑞县的干部进行了大调整，陶丙致成为常委副县长，负责京海集团的自营仓储中心和物流转运中心项目。
目前，京海集团的项目进展迅速，估计年底就能投入运营。
相比童程，陶丙致的能力可能没那么强，但是陶丙致有着极强的原则性。
班子里有这样一个人，能守住决策和执行的底线，避免因人情，利益等因素出现违规操作。
再之后是潘凯成了。
潘凯成是货真价实的理工科博士，通过人才引进，来到青山工作，先在县里，再到市里，用时八年，成为市科技局的副局长，得以在自己最为擅长的领域，发光发热。
人工智能大模型的商业化，有一部分手续，就在市科技局，如果让宋思铭用一句话来形容潘凯成的话，那就是专业的就是专业的。
哪怕潘凯成学的不是人工智能，在人工智能这个方向，依旧能够说得头头是道，这是文科生没办法比的。
而青山市高新区的全称是青山市高新技术产业开发区。
主要引入的都是高新项目。
比如目前已经确定的，就有大新公司的无人机工厂和科研中心，以及科创集团的半导体工厂。
潘凯成从科技局到高新区的话，仍是最擅长的领域，而且，相比之前，距离项目会更近。
最重要的是，潘凯成能够凭借其专业能力，为高新区筛选项目，将一些只为了骗补贴伪高新项目，拒之门外。
以上三人，拟任职务，都是高新区党工委委员，管委会副主任，只是分管领域不同
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