陆良嘴角带笑，缓缓说道：“但合作的方式可以变一变。”
“怎么变？”梁文辉问。
“以天星的名义募资，幻方出技术。”
正常情况，大公司如果眼馋小公司的人才或者技术，首先采取的方式肯定不是友好的合作，而是无所不用其及的收购。
但幻方发展的太顺，一年1亿，两年30亿，梁文辉还是这家公司的创始人。
现在让他舍弃一把手的地位，去给别人当小弟，换成是谁都不会乐意。
所以陆良换了一种比较温和的方式。
他计划重新成立一支全新的基金，资产管理规模保底不会低于百亿美元。
梁文辉出任总经理，幻方科技提供技术支持。
梁文辉与幻方科技绑定加入，双方共持股15%，并负责基金的日常运作。
公司是每个创始人的心血结晶，公司在他们心中的地位，比起亲生子女也有过之而无不及，收购就等于要从他们手上抢走子女。
陆良是好人，也是君子。
君子从不夺人所好，但如果是他们自己偏心，那就不关他的事了。
幻方只能在国内割韭菜，规模也只有30亿，反观陆良新成立的基金，起步就是百亿美元规模，还能在国际上跟华尔街巨头们一争高下。
时间一长，梁文辉势必会把重心转移到新公司的身上，四舍五入，也等于替他打工。
而且私募有个需要被矫正的观点，资产管理规模只是管理的资产有多少，并不是公司的价值。
如果新基金的收费模式还是采用，天星独创的‘3+20n’，也就是阶梯式收费。
那么在规模一样，盈利相同的情况下，梁文辉与幻方共持15%产生的收益是幻方的五倍以上。
梁文辉闻言，再次沉默。
过了很久，他才说：“陆总，我需要回去跟同事商量一下。”
“慢慢考虑，不用着急给我答
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