他们在玉京根深蒂固，所以能被判定为“占领”。
但是新地盘显然没有类似的人脉。
因此招收人手势在必行。
不过江城招收弟子，一向讲究宁缺毋滥。
他最近正在设计一套行之有效的招人标准，准备试验运用。
石都城。
江城前来与岳灵儿汇合。
在没招到新人之前，一直是岳灵儿待在石都城占着大演宗的地盘，她不辞辛劳来到石都城，可谓是大演宗的肱股之臣。
占地盘说起来挺艰辛，但实际上就是在城里公费吃喝玩乐，反正城中没有魔道，目前非常安全。
“你想到招人的办法了？”岳灵儿问。
江城道：“没错，我们先按照老规矩，在石都城的任务大殿中发布招人广告。”
江城的招人广告简单直接，就是说大演宗要招收弟子，福利待遇相当不错，要求最好有仙门的工作背景，并且长期在石都城工作生活，有本地人脉。
不过为了精准筛选面试人群，江城在简介中加入一项特殊要求。
要求参加大演宗面试的人，必须先参加智商测试。
岳灵儿并不理解江城的特殊规定。
“江城，你让别人参加智商测试，不是成心提高面试门槛吗？”
“没错，我们要高效率招人，就必须提高面试门槛。”
“可是我感觉，参加智商检测再去面试，着实有点侮辱人的智商，正常人都不会这样做的吧？”
“你说的对，正常人确实不会为了面试去测智商。”
岳灵儿一头雾水：“那你是要招不正常的人？”
“不是，我是要招真的需要一份工作的人。”江城道。
江城的招人思路，还是延续了他当初的“柳倾招人法”，他不想招最好的螺丝钉，只想招一个合适螺丝孔的螺丝钉。
石都城大演宗弟子最主要的任务只是占住地盘。
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