术理念。
至于实操这一块，有手工技术固然好，但没有的话，也并非什么致命的短板。
要知道按照老一套的车间培养模式，想要培养一个八级钳工出来，可没有那么简单，光是时间成本就动辄数十年，而这个跟讲究高效率的现代工业简直格格不入。
关键是老师傅难找，好徒弟也难寻，继续故步自封，只会导致真正可用的人才越来越少，生产效率也会越来越低下。
而国外的钢铁企业可不会放慢脚步等着，发展速度只会越来越快，此消彼长之下，差距自然也越拉越大。
想要改变这种不利状况，首先要做的就是培养一批拥有创新思维的技术人才，而这也是李渔正准备做的。
当然了，在讲课的空隙，李渔也没有忘记办正事。
不管将来干什么，对他来说，掠夺大院众禽寿命才是最重要的事情。
“傻柱，你们几个在这里干什么？你们只是打杂的，不需要听课！”
“没看到车间外面还有很多荒草吗？你们几个去清理一下！”
“要是再被我抓到你们偷懒听课，视为旷工处理，直接罚扣工资！”
李渔当着杨厂长等一众厂领导的面，毫不留情面，开口训斥。
同时，也算是立威了。
大院众禽自从来到新车间之后，还心有不甘，颇为不服。
今天他就要让大院众禽看看，在这个新车间，到底是谁说了算！
+30000点负面情绪值！
傻柱等人没有说话，但一个个却是耷拉着脑袋，头顶上空齐齐浮现出一个巨大的死灰色数字。
这下子他们算是彻底郁闷了。
被李渔这么当众训斥，还是当着一众厂领导的面，那他们以后在新车间里还有什么脸面？
最为让他们郁闷的是，这下子算是彻底看明白了，在这个新车间里，李渔的权利大得吓人。
没看到杨厂长都没说话，明显
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