句话：一家公司的精力是有限的，既然搞影视制作，同时还得兼顾艺人经纪，这个太难了，即便能做到，也需要耗费一大堆的人力物力…
没有必要！
从一开始，沈良没打算做大自己的工作室，否则，公司早就改名xx传媒了。
是，沈良参投了水滴经纪…
但仅仅占了10%的股份…
他也没想法奶新人。
对于经纪公司来说，为了让新人被看到，通常会采取两个步骤。
第一步是为新人争取一个对的角色，通常是在大戏的配角里刷脸，相当于新产品“试水”市场。
一旦新人“试水”角色有了良好的市场反馈，经纪公司就会考虑跟进第二步——不遗余力地为其争取后续的主角资源。
也就是说沈良确实有能力奶新人——随便在作品里安插几个新人…
但，良哥懒得这么干！
事实上，那家公司沈良倒也不怎么费心，签约的基本都是有演技的，人家有自己的经纪人！
其实，业内跟普通观众一样，也会有“买股”心态。
制片人、主创如果在演员出名之前用了他/她，就相当于花小钱办大事，瞬间提升了剧集的性价比。
所以业内人也会保持阅新片的习惯，如果看到有潜力的演员，就会给其递本子，更为强势的资本，比如平台，则会和演员的经纪公司达成更长远的合作。
水滴经纪就跟藤讯签了不少本子！
一个普通演员想要变成资源咖，首先得有某个角色被业内看见。
当然，含着金汤勺长大的星二代、京圈公主们，不算在这个范围。
《一闪一闪亮星星》一部戏让水滴经纪所有年轻演员共同亮相，基本都被业内注意到了…
目前演员们的资源都很好…
但他们不算资源咖啊…
按照名词解释：待爆咖、潜力股…
……
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