的话我良心过不去。”
听到这里，吴明摇了摇头，不在多言。
他们在其他地方的工作，比白广想象中的还要辛苦。
不仅薪资低，而且全年基本无休，每天工作时间都要超过十个小时。
可能白广觉得这些薪资待遇很正常，但是对于常年无休的他们来说...简直优渥的离谱！
判断一个人的时候，不要看他怎么说，而是要看他怎么做。
虽然白广口口声声说是为了他自己。
但是白广那远高于市场的离谱待遇，无疑证明了...白广是一个真心为员工着想的好老板！
而且，开公司本来就是奔着盈利去的，世界上又没有想要亏钱的傻瓜。
白广想要雇佣他们盈利，本来就是合情合理的事情。
不一样的是，其他公司的老板，不去思考如何提高安保质量，只是一个劲的去压榨他们的时间与薪资，来获得更高的利益。
而白广却是不顾自身利益，一个劲的去抓安保质量。
短期来看，星辰科技投入巨大的人力成本，员工工作时间也少了一半，虽然看起来像是亏本行为。
但是从长期来看，白广如此不计成本的投入，无疑会大大提高安保人员的工作积极性和注意力，安保质量也会随之大大提高。
他们的安保质量上去了以后，将会吸引更多的“回头客”，再加上口碑的发酵，在富人圈子里也会很快的流传开来。
而通过这些年来的安保经验，吴明清楚的知道，这些富豪们对于自己的安全问题有多在意。
所以在雇佣安保人员的时候，肯定也会考虑更加可靠的星辰科技。
这样他们的安保公司，无疑会得到更多的高质量订单！
想到这，吴明不由得对于白广的深明远虑更加敬佩了。
原来...他这个看似亏钱的举动，不但能获得安保人员的认可。
甚至还可以更好的拓展...星辰科技安保公司以后的业务！
一举两得！
这一波啊...
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