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第七百五十五章 恭迎少主归位(二合一)(5 / 10)

血脉的移民派。

老爷子是罗马和大夏的混血,是在罗马长大的,虽然去大夏留学待过,但没能在大夏建立白家,反而被放逐了,因而对大夏人也谈不上存有多少好感。

梅露西娜对此点到即止,她交予白榆自行判断,是否要提拔一些人。

因为白榆是个大夏人,对大夏移民血脉抱有好感是很正常的,他若是着手提拔,她也会做出对应让步。

白榆则是搪塞了过去,笑着说:“若是我继承了公司,哪里还有什么嫡系非嫡系的说法?”

“控制集团,实际上和操控朝堂并无区别,东方的历史上对此早有参谋。”

“汉家自有制度,霸王道杂之。”

他说的十分东方化,梅露西娜却听明白了。

她的笑容是发自内心,感觉自己只是白白担忧。

即便她什么都不做,白榆继承了东煌后也能做得很好。

亲自下场提拔和整嫡系是一件没必要的事,他不是从下面一路晋升上来的,没有嫡系也不需要嫡系,这是家族企业,是正儿八经家里有皇位要继承的。

因而维持党派平衡才是最为重要,使得一些党派保持焦虑,让一些部门感到压力,打压开始肆意扩张的派系,使之不因业绩出色而开始恃宠而骄……各个派系间的优势、劣势、烦恼,全都是刻意维持的结果。

这不算无聊的帝王心术,而是制度内的竞争平衡。

政治天赋和种地本能是刻在中国人基因里的东西。

梅露西娜秉持顺延了白破天的操作方式,因而她稳坐着女总裁的位置,在集团内大权在握,每每人事调动都不是按照喜好,而是基于部门派系平衡而来。

管理公司,就是看一个人的用人之道,这已经远远超出了一个商贾的能力范畴。

历史上一些厉害的商贾,往往从政后也极为厉害,眼力刁钻善于用人,好比当年冷庙烧香的吕不韦,散尽家财押注异人,成就大秦国相。

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