长的文字材料。得到这个消息的时候，他顿时感激不已，写这篇稿子的时候，甚至使尽了浑身解数！
可此刻，董事长只是翻了翻他的稿子，便放在一旁，这是什么意思？明显是对自己的材料不满意啊！
这下完了！蒋主任感觉心里一片冰凉。
徐福海将稿子放在一旁，看着一众等待着自己发言的大小股东，笑了笑说道：“办公室的同志给我准备的这个稿子，我刚才开会的时候看了看，写得不错，看得出是用了一番心思的，之前集团的一些工作，总结得也很全面，很具体。不过今天，我并不想和大家说这些。因为你们就是集团曾经的一员，而且都是高级管理者，是股东。这些内容，你们比我更了解，所以我今天在这里就不再赘述了。”
听到他的话，蒋主任这才暗暗松了一口气。敢情这位董事长是想要自由发挥，并不是看不上自己的材料，吓了自己一跳！
“我这个人吧，也在体制里呆过很长一段时间，个人感受最深的就是会议太多，空话废话太多！往往有的时候一个会开了几个小时，开完会都不知道讲的重点是什么，开完了会需要干什么。对这种没有实质内容和意义的会，我本人是深恶痛绝的！所以接下来，我不讲废话，只讲三个词。第一个词，信任！”
徐福海说到这里，各位股东们纷纷拿起笔，认真地记录着。
“用人不疑，疑人不用，这是我一贯的主张。刚才出去那几位，抛开他们做的那些事情不谈，我觉得最不应该的，还是辜负了集团的信任，这才是最让人痛心的……”
围绕着这个词，徐福海引经据典，洋洋洒洒讲了十几分钟。他本身就是体制出身，说起这些大道理自然是一套一套的，声情并茂之下，听得众位股东连连点头。
“第二个词，共赢。刚才林总已经说了，开公司办企业就是为了赚钱的，各位既然选择了和海王集团这艘巨轮共进退，我徐福海这个掌舵人就要对得起大家，要带着大家一起赚钱！关于下一步集团的重点发展
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