?”
“还记得我跟你说黄小明的事情吧?……凭直觉,我感觉他们要开启抢人模式了。”
“……”
有时候,朋友之间的闲聊到正式工作,可能就是三言两语的转变。
齐雷在沉默之后,说出了许鑫没明说的可能:
“你的意思是……他这次的融资,可能不单单开放给几个人?”
“对。凭心而论,这种投资机会……可是不多的。虽然乐视去年自己的影视业务还属于试水阶段,但他们的招牌不也竖起来了么。这时候抛出一轮融资,出让一些股份……别的不提,就给个百分之1、2的模样,让一群影视大咖投点小钱进来。让他们成为股东,到时候乐视一旦动静大起来……
再给他们追加投资的机会,这群人可就绑死在乐视这条船上了。他们这是很明显的抢人手段,只不过现在目光还放不到剧组团队上面,而是瞄准了那些有吸引力的演员、导演身上。可一旦把他们框住后,下一步,不就该给他们一些配套设施了么?”
许鑫说的话意思也很简单,他们的第一阶段是找有吸引力的大咖,但第二阶段就该网罗中层的精英人才了。
咱们必须抢在他们前头,把人给框住。
以外包的形势,只租不卖。
不然等市场起来了之后,再想把人框住,就难了。
齐雷懂么?
自然懂。
不过……
“大家现在还在研究该怎么给这些外包团队待遇问题。”
许鑫一听,眉头就皱了起来:
“外包的利润肯定是要给出去的。”
“问题是有些人觉得不用给。”
“那跟不成立不也没区别么?”
“话是这么说,但肯定要比厂里赚得多。还可以拿双份的钱,其实和圈内人比较起来,也不少了。”
“我的哥哥。你指的不少,仅仅是现阶段而已。等这群人拿着金元攻势把酬劳价格抬
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