想想也就明白了，没有一定的基础人数，哪来的二十几个分厂和分公司的机关管理部门。
“感谢付裕副部长的发言。”
谷维洁按照会议议程表做了主持，“下面有请一机部副主任杨瑜生同志讲话，大家鼓掌欢迎！”
“好，好——”
感受着现场的热烈掌声，杨副主任微笑着摆了摆手，说道：“红星厂的干部和职工战斗力很好啊！”
听着领导的赞许，台下的掌声更加的热烈了，坐在他身边的李怀德微笑着说了一句什么。
看表情就知道了，老李并不在乎头顶的帽子上写的是7级还是8级。
因为对于他来说，这个结果是他早就预料到的了，得不到的东西还有什么好惋惜的。
镜花水月一般，凭多烦恼。
只要在红星厂，只要是一把手，今天是8级，一两年之后必然是7级，五年之后6级见。
有空间才有上升的动力嘛，有距离助跑的一定比原地跳的更远。
干工作必须有一个豁达的心态，不能因为没有念到名字就低沉着脑袋装鸵鸟是不是。
当然了，这里没说程副主任啊。
掌声落下之后，杨瑜生继续了自己的讲话。
他很随和地讲道：“刚才会议开始前，我坐在这里惊讶了一下，大家穿的这么整齐啊。”
“呵呵呵——”
会场内传来了一阵轻笑声，刚刚大家都发现了领导的小动作，也都看出了红星厂同部领导们的不同。
这种身份上的自豪是溢于言表的，坐在位置上的干部也好，工人也罢，对于领导的赞扬纷纷挺直了腰板。
“说实话，我去过很多工业企业，”杨瑜生讲道：“不仅仅是咱们一机部系统的，也包括其他系统。”
“但给我的印象里，迄今为止，最具精神，最具凝聚力，也最具战斗力的集体，还就是你们红星厂。”
哗——
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