源，平日里请客吃饭的络绎不绝，就算严于律己，也有油水。
庄苍舒兢兢业业，怕参与争端丢了位子，失去进步的机会。
更怕不参与失了信任，连现在的位置都保不住。
如果李学武是一般的领导，哪怕是有一些严苛和上进心也行啊。
他不怕厂里那些老家伙，更不怕处级层序的那些人。
庄苍舒太了解那些人是个什么德行了，无关钱财，只看人心。
什么意思？
就是有点任人唯亲，只要私人关系好，干工作还可以，就能用。
他最喜欢这样的领导了，稍稍努力，慢慢进步，总有机会。
但李学武不是这样的，什么人都用，什么人情都不在乎。
贸易管理中心这么重要的位置，当初活动的人可比他牛多了。
结果呢，李学武说他在销售处干的还行，就点了他的名。
要说一点感激之心都没有，那是不可能的，不成畜生了嘛。
但工作以后，在他手底下工作时间越久，越能感受到压力。
就是领导的能力比你强太多，甚至你沾沾自喜的汇报在他看来都是差强人意的时候，那份失落感就别提了。
你想吹个牛哔说我今年干的如何如何都不成，心里总是会想到领导挥挥手的成绩都碾压了你。
一般领导跟手底下人交往都会有一点私情或者私心。
逢年过节的就算不送贵重礼品，也要去家里坐一坐的。
但在李学武这行不通，你只能通过拼了命的干工作，才能在他面前崭露头角，获得更多的机会。
你想上他的门？
你也得先找到他的门，敢上门才行啊。
李学武是出了名的反感私下里见面谈工作的人，厂里都知道。
机关里的人下班总会组局出去应酬，或者聚在一起乐呵乐呵。
李学武很少，或者说绝少参与这样的饭局，唯独
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