上的本子说道:“在我培训期间,由你暂管保卫科的业务,算是岗前实习了”。
韩雅婷知道李学武的意思,很是郑重地打开带来的笔记本开始做记录。
“监督和检查保卫科各部门工作完成情况,尤其是应急预桉演练情况”
李学武认真地说道:“保卫科是保卫处的主体部门,你的担子重,在管理上多注意方式方法”。
“是!”
李学武继续说道:“红星村训练场项目你关注一下,这件事魏同在做,这段时间你跟魏同去一趟现场”。
“是”
韩雅婷看着李学武问道:“以后训练场是归保卫科管还是升级由您继续管理?”
李学武想了想,道:“暂时不动,你管着”。
“好”
韩雅婷不是跟李学武要权,这个训练场是合作项目,她确定管辖权限,便于跟其他部门开展沟通。
“我已经跟杨书记汇报过了,咱们保卫科要扩编,你交个方案上来,尽量提要退伍兵的要求,剩下的指标厂里的工人子弟和红星村再选一些”。
听李学武说要扩编,韩雅婷自然高兴。
自从去年轧钢厂兼并后,人数骤增,治安股就有捉襟见肘的情况。
虽然李学武上任保卫科后扩编了一次,但仍然人手紧张。
“领导,咱们扩编多少?五十人有没有?”
李学武笑着说道:“胆子大一点,呵呵,三个连”。
“这么多!”
无怪乎韩雅婷惊讶,这轧钢厂保卫处啥时候打过这么富裕的仗啊。
李学武轻笑道:“多招一些,可着五个连的人招”。
“这……”
韩雅婷疑问道:“是要淘汰制?”
“嗯”
李学武点点头,说道:“优中选优嘛,形成机制,再有,我准备将消防科消防队专业化”。
轧钢厂的消防队一直都是义务的,平时是
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