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第六百四十一章 方案(2 / 6)

行,至于说工人会不会被取代。

这是不会的,虽然说智能机器人可以替代工人,但是有一个规律,那就是精密的机械没有办法制造比自己更加精密的机械。

最精密的机械是人工制造出来的,另外很多的精密机械也是人工装配出来的。

人才是这个世界上最最精密的机械,所以工人不会被取代的,除非科技文明发展到了极致。

那个时候少部分人工作,就可以让大部分人生活,但是文明越是发展,那么所要处理的事情就越多,就像以前古代,人们能想到后面人有这么多工作?

最开始的数学,到现在的数学?

以后人类进入太空,需要更多的人,开发其他矿物星球,开发其他可以居住的星球,所以人的数量不会成为累赘,反而会加速文明的发展。

而且人口基数越大,出现天才的几率就要高,一个一百万人的国家,不管你多么发达,都没有一个上亿人的国家的科学家多。

人才基础是建立在人的熟练基础上的,大部分人才依靠的是与生俱来的天赋,读书有天赋的就能读的很好。

后天的努力也很重要,但是没天赋无论你怎么努力,都不行。

就像现实世界那些赫赫有名的富翁,人家先天条件就好,有几个是白手起家的?

这些专利还不是全部,何贵就拿起电话打给了(xi)飞的总工。

“何老师?”

“这个专利有些我是借鉴的其他人的,这恐怕不好处理?”何贵这边直接开口说道。

借鉴说的好听一些,但是实际上是抄,好在何贵抄到06年的大部分是理论方面的。

“这个我们会处理好的,不过何老师,这个电车的电池管理方案,还需要您更改一下,我们这边要改的话,时间会比较长。”(xi)飞总工在电话里面说道。

“这没问题,不过电车现在竞争激烈。”何贵继续说道。

“我们厂长说了,奔着一百亿来亏的。”

何贵听到这话,摸了摸下巴,(xi)飞还真亏的起

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