用抬，答。
“她对解剖结构很了解。”施旭回忆着谢婉莹操作前后的言行举止。
岂止是了解。不是听说神经外科的医生认为她脑子里有部超级计算机吗？可以很快在脑子里形成病人的立体解剖图出来。这是刘程然去找人打听回来的情况。谭克林一想：自己医院的神经外科医生是牛逼，快速判断出来了人家的天赋在哪。
听完他这话，施旭诧异了：“这样的奇才，要怎么办？”
要怎么办？人家神经外科的最先看出来，使劲儿想把人家拐回神经外科。
接到谭克林抬起头那意味的一瞥目光，施旭醒悟道：“对，我们怎么会不想要？”
他们想不想要一回事。科室想要不想要一回事。最重要的是，医院领导怎么想。要不要一个人，不是科室说想要就能要到的。
或许医院领导觉得他们科室不缺人，不给他们招。常有这样的事情发生。也有可能说这个人才，他们认为行但是医院领导看着不行。甚至有可能的是，像曹勇那样，医院领导要将其放到特殊的科室去。
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