一个人也能养活这一大家子。「..??m
资料库里存储了多少技术资料，除了老大，没人比她更清楚那些资料意味着什么了。
离开前，零就牙咧嘴的看着李璇语的小组成员，「我还要突袭检查，你们谁敢发信息泄密，绩效扣五分！「
「去去去。」
零直接被李璇语无情的赶了出去，威胁人还威胁到她这里来了。
看着零哼着小曲一蹦一跳的跑了，回到办公区的李璇语语气严肃的对所有人说道：「都听见了吧，管好自己的手和嘴，不然就会像隔壁的一样，打包走人。」
顿了一下，又继续说道：「以我的了解，糖果科技从来都不怕有人闹。」
和r1305不同，只有一墙之隔的r1306内，氛围格外的尴尬。
彭子敬收拾着私人物品，看着曾经的同事们低着头干活儿一声不吭，要说心里不难受那绝对是假的。
东西不多，没用几分钟就收拾完了。
深深呼出一口气，彭子敬抱着东西，头也不回的离开了待了一年半的工作岗位。
…………
人事部，人事小姐姐看着眼前还算耐看的男生，诧异的问道：「你做什么了，你还是糖果科技有史以来第一位被辞退的员工，而且还是技术开发岗位。「
面对人事的好奇，彭子敬嘴角抽了抽。
「连续三个月绩效六十多。」
「那也不应该啊。」
「咳咳，能不能别问了。」
「好吧，我就是好奇。」
「您稍等一下哈，员工辞退离职业务我还没有弄过呢，
我先熟悉一下系统操作。」
彭子敬感觉有被内涵到，这么大的一个公司，而且还是老人事，竟然还有不会的业务流程，逗我玩儿呢。
查看了学习手册，人事小姐姐很快就知晓了流程。
「原来这么简单的呀。」
「把你的
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