个级别的海军陆战队的工作。
绿队的任务是给dg其他6个中队，提供世界上最顶级的反恐特战队员。
而这种绿队专属的plt训练，是对绿队受训新人最有效的体能训练，同时也仅仅只对绿队的训练有效。
以这样的训练标准难度，若是丢一个普通海军陆战部队，那就是一场灾难。
别说是提升新兵们的身体素质，只怕在这种非人的训练难度之下，不出三天新兵们就全都废了。
是那种身体机能支撑不住，彻底垮下去必须进医院那种。
这就好像是你只能举50公斤，却硬是要去举100公斤的重量，身体完全无法承受而奔溃是一样的道理。
反过来。
在新兵或者特种兵考核中，非常有用的各种小伎俩花式折磨，放到绿队中就没有了任何作用。
前来绿队受训的新人都是“老特”，这些小伎俩早就被他们玩烂了。
或许也正是很清楚这一点，绿队的plt训练才会如此的别具一格，放弃所有花里胡哨的东西，就用最直接最无脑的方式，把训练难度往死里加。
通过常人无法承受的难度，来为dg挑选足够优秀的特种兵。
当然。
如果龙战不想次次都争第一，安心的待在不上不下的位置混日子，那训练过程将会轻松许多。
可惜这种想法在海豹突击队行不通，甚至可以说是非常危险的。
因为不管是下一层的海豹突击队，还是到了现在上一级的dg绿队，一直都贯彻落实“揪出灰人”的机制。
灰人就是那种成绩不好也不坏，训练上他能达标，但不会超过标准太多，不管做什么事都不会尽全力，安心做混子，从不追求突破自身极限的人。
海豹突击队只需要追求上进，不惧任何高难度危险任务之人。
最深恶痛绝的就是出力出一半，遇事我先溜的混子。
之所以研发出“前五名和
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