说，却是一个好消息。
少了一个竞争对手，成为副总经理的几率就大上一分。
有一位会计在离开之后，立马回到部门，敲响了部长办公室的房门。
“当当当！”
“进来。”
赵晓双看到进来的会计曲元丽，假装淡定的问道：“什么事？”
“赵部长，办公室的张主任刚从徐总那边回来，看起来心情很差，应该是徐总没推荐他。”曲元丽兴奋的说道。
“是吗？那他有没有说徐总向上面推荐了谁？”赵晓双关心的问道。
其实她从来没把张艺全当成竞争对手，说句不好听的，对方就是个秘书，怎么能领导所有管理部门呢？
除了为总经理和副总经理准备工作记录，做一些档案管理事，还会什么？
懂财务工作吗？懂人事工作吗？懂法务工作吗？
这些都是专业性极强的工作，岂是整天打扫卫生的人能干的？
“张主任被人问的生气了，什么也没有透露。”曲元丽如实回答道。
赵晓双不禁眯起了眼睛，开始琢磨现在的形势。
如果从公司内部选，她和人事部负责人的希望无疑是最大的，所以这个副总经理大概率从她和王阳之间产生。
尽管如此，但她并没有因此而高兴，不管竞争对手有多少，哪怕只有一个，她成为副总经理的概率也不会是百分之一百。
只要不是百分之一百，事情就存在变数。
现在高兴，很有可能乐极生悲，到时候还不成为大家眼中的笑柄？
“部长，恭喜你，距离副总又近了一步。”曲元丽笑着说道。
赵晓双摆了摆手，说道：“只是排除了一个张主任而已，还有其他部长，别说近了一步，就算近了两百步，只要任命没有下达，我就不是副总。”
干财务的，通常都非常谨慎，因为稍微一疏忽，就有可能出大问题。
“后勤部自
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