说来也是我当年太年轻了,看都没看合同就直接签字了,因为现在市面上的公司和以前不一样了,已经不会动不动就签终身合同,毕竟能用的员工那么多,并不缺你们这一个,所以我现在非常后悔自己当时做出的决定。”
正如前田所说的那样,如今的岛国公司已经很少会和求职者签订终身合同,因为这已经不是泡沫时代了。
在泡沫时代时,大部分公司想得是怎么花钱而不是怎么赚钱,因为那时的岛国非常有钱,所以银行为了自己的业绩会放低借款人的标准,基本上你只要一个人家清白的人,那么你就可以带到一大笔贷款,而这些贷款的就向就是各个公司。
因此为了加强自己在招聘员工时的竞争力,不少公司开始和员工签订终身合同来证明自己的诚意。。。不过除此之外,有些公司这么做还是为了压低开除员工的成本,因为除非是员工犯下重大失误,或者主动离开,那么在员工离职时,公司都会给员工一笔钱。
虽然终身合同好像让员工没有了失业了风险,因为除非是公司倒闭,那么员工们就生是公司的人,死是公司的鬼,一辈子都不会离开公司,但是在事实上终身合同就是一个大坑,因为公司在签订这份合同时会按照员工当时的情况确定一些“小目标”,而这些“小目标”在员工们上了年纪之后就很难做到了,因此这些老员工便不得不主动辞职。
所以,大家经常可以在岛国的电视剧或者电影里,看到作为一家之主的父亲和老公因为跟不上工作的节奏而被赶出公司,如果这家公司还有点良心的话是会给员工一笔遣散费,但更多的时候还是分文不给,因为你没有满足合同的要求。
因此这些在泡沫时代签下了终身合同的员工,到了二十一世纪之后就开始不断的遭遇了裁员潮,而他们也因为半辈子都在同一家公司里做着同样的事情,所以他们很难再找到新工作。
所以不得不说,这家天然气罐装公司的老板是真的“良心”,竟然没有把那些混吃等死的老员工直接扫地出门。
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