大块商业地图,拿到大生来的资金只有几亿美刀。
经营一家银行,仅靠陈文一个人去弄钱,肯定不够。
必须引进现金。
从哪引进?
这就扯出唐赫德这次的狮城招聘工作了。
银行的中层人士,全都是手里有客/户/资/源的,也就是掌握着或多或少的资金来源。
把这样的人挖到大生来,也就等同于把对方手里的客/户/资/源和现金带过来了。
想一想吧,比较理想的情况,一个中层经理有一亿美刀客户委托金,招聘一百个这种人,大生立刻就有了一百亿美刀委托金。
当然了,能招到多少这样的人,天晓得了。
这种中层经理人,全都是银行业的老油条,他们知道自己手里客/户/资/源的意义,也很懂得怎样与唐赫德这样的银行家讨要更高的待遇。
对方机构有没有防跳槽的约束机制?
肯定是有的。
但这事不是绝对的,需要去谈,去商量,去解决。
即便他们与现在的东家签了跳槽规避条约,也是可以有应对手段的。
相比之下,招聘一名分行长就更难了。
此前唐赫德完全没有预想到,居然在狮城遇到了陈文的前女友,而且是一位很美丽、很懂得人际交往的银行丽人。
尽管许美云的工作资历很浅,手里也几乎没有客/户/资/源,但许美云与陈文关系非同寻常,忠诚度更是其他职业经理人无法相提并论的。
唐赫德这样说道:“许小姐对大生的忠诚度,取决于陈老板在床上的表现,所以说啊,为了自己银行能帮你赚钱,你要好好在许小姐身体上努力哦!”
陈文问道:“认识你两年了,唐兄一直很反对我结交各路女孩子,为什么在许小姐这里你转变态度?”
唐赫德问:“你还记得我昨天对你说过的话吧?”
陈文问:“哪句?”
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